1. No passado 2021, através dos esforços incessantes de toda a empresa, a empresa foi reconhecida pelo governo local e ganhou o título de empresa estrela e empresa confiável novamente.Faremos esforços persistentes e buscaremos um melhor desempenho.
2. Para aumentar a coesão de todos os funcionários e departamentos, nossa empresa realizou um passeio ao ar livre ao belo rio Nanxi.
3. Após o Festival da Primavera, a empresa enviou parte da equipe de treinamento-chave para participar do treinamento de incubação do segundo escalão de wenzhou, dois dias no treinamento, andamos de mãos dadas, cooperamos uns com os outros, unidos para completar os desafios e alcançamos bons resultados.Os funcionários que participam deste estudo podem compartilhar sua experiência de aprendizado e resultados de aprendizado com todos os funcionários após o retorno.O presidente do conselho disse que esperava que todos os funcionários aprendessem continuamente novos conhecimentos, novos métodos e novas tecnologias e, com nossa experiência de trabalho de longo prazo, nos reuniríamos, avançaríamos ativamente, daremos o máximo ao nosso valor com eficiência todos os dias, e juntos criarmos um amanhã melhor.
4. No início do ano, com os pedidos dos produtos de fonte de alimentação ininterrupta UPS não é aumentado, oficina de produtos UPS, configurar um grupo de inspeção eficiente, a fim de melhorar a produção, montagem, inspeção de qualidade, a velocidade do grupo oficina especial foi ajustada para PCB, plug-in de produção de PCB como prioridade máxima, o equipamento plug-in foi ajustado, atualização.
Horário da postagem: 18 de março de 2022